HEAD waterjet a organisé un concours de discours axé sur le service centré sur le client

2021 est l'"Année de service" de HD.Afin de changer sa façon de penser et d'améliorer la qualité du service client, Hyde a organisé pour tous les employés des centres de vente et des centres d'opérations du marché un concours de discours sur "Comment améliorer la valeur commerciale des clients" le 5 mars de cette année.Après la compétition, M. Wu a mis en avant des attentes plus élevées pour la performance des joueurs, et a divisé tous les concurrents en trois équipes, et a remis au centre de marketing Miss. Tong et au centre de vente Miss. Qin pour diriger une équipe, et pour guider une équipe par lui-même.L'équipe se réunit pendant vingt jours avant la décision finale.Le 29 mars, les trois équipes se sont rencontrées comme prévu.

Par rapport à la première fois, les candidats sont mieux préparés, que ce soit en termes de documents de présentation, d'élocution ou de hauteurs idéologiques, ils ont fait un saut qualitatif par rapport aux tours préliminaires.Le premier "Hyde Service Cup Speech Contest" s'est terminé avec succès.

Le concours n'est pas une fin, mais un moyen de renforcer le sens du service des collaborateurs.En tant que président de la Northeast Business Association, le président Eric Wu espère promouvoir le concours de discours interne dans l'ensemble de la chambre de commerce, afin que toutes les unités membres puissent travailler ensemble et apporter des idées pour atteindre l'objectif d'échange interne d'expériences dans la chambre de commerce. commerce et amener les membres de la chambre de commerce à mettre à jour leur idée d'opérations.

Il se trouve que le groupe Shenyang Dingsheng, l'une des unités membres, prononçait un discours sur "Comment améliorer la satisfaction client" au sein de l'entreprise.Les deux sociétés se sont entendues et ont décidé de mener une PK

Le 1er avril, Shenyang Hyde Technology Co., Ltd. et le groupe Shenyang Dingsheng ont organisé un concours de discours conjoint.Après un mois de préparations et de sélections, chaque camp envoie cinq élites combattre.Afin de montrer l'importance de ce concours de discours, la Chambre de commerce a invité quatre présidents Zhang Xinjun, Li Chunmin, Wei Dongqing et Meng Fan à servir d'arbitres.

Les deux côtés du concours de discours ont continué à utiliser leurs thèmes précédents.Les candidats de HEAD Technology se sont concentrés sur "Comment améliorer la valeur commerciale des clients", et les candidats du groupe Dingsheng ont discuté de "Comment améliorer continuellement la satisfaction client".L'ordre d'apparition est déterminé par un tirage au sort.

La force de chaque joueur ne doit pas être sous-estimée.Ils partent de leurs propres publications, combinent leur expérience de travail et leurs idées, et partagent autour de leurs propres thèmes.Alors que l'orateur amène le public à réfléchir, il ne manque pas d'interaction humoristique.Il y avait des rires continus, des applaudissements continus et une atmosphère chaleureuse.

Les joueurs sur le terrain sont pleins d'entrain, et les juges hors du terrain disent aussi constamment.Les quatre grands juges qui ont travaillé dur dans l'entreprise pendant de nombreuses années ont des points de vue uniques et une logique claire.Les commentaires sont encore plus tranchants, épicés et tranchants.S'il n'y avait pas tous les joueurs, ils auraient vécu de nombreuses batailles et auraient eu un esprit fort.Il ne serait pas facile de survivre à ce niveau !

Après près de six heures de bataille acharnée, la compétition conjointe s'est terminée avec succès.Les concurrents ont montré leur style et obtenu des résultats.Les partenaires Liu Jing et Chen Qi de Hyde Technology et les partenaires Yang Min de Dingsheng Group se sont démarqués parmi de nombreux joueurs exceptionnels et ont obtenu de bons résultats dans les trois premiers !Le succès des opérations commerciales réside dans la prise de précautions.Avec les changements dans l'environnement du commerce électronique, l'augmentation rapide du nombre de fabricants concurrents et la grande homogénéité des produits, la façon dont HEAD brise le siège dépend de notre capacité à déplacer notre attention des produits vers les clients.

Le président Eric Wu espère également utiliser ce concours pour encourager les employés à approfondir les points d'amélioration de "l'amélioration de la qualité de service", et a vécu une révolution dans la façon de penser.Cette année est l'année de service Hyde.L'entreprise commence par changer sa façon de penser et s'efforce de mettre en œuvre le principe de "servir les clients de tout cœur".

Parcourez chaque lien du travail et efforcez-vous de faire de Shenyang HEAD le Haier du monde du jet d'eau.